従業員の結婚や出産に際し、祝い金を支給します
所定外労働時間の削減のため「ノー残業デー」を実施します
ワーク・ライフ・バランスとは「仕事、家庭生活、地域生活、個人の自己啓発など、 様々な活動について、自らが希望するバランスで展開できる状態」のことです
性別や時間制約の有無に関わらず、従業員の仕事と家庭の両立とキャリアを応援します
イクボスとは「部下や同僚等の育児や介護、ワーク・ライフ・バランス等に配慮・理解のある上司」のことです。
業種柄、確定申告時期などは業務多忙になりますが、年間を通して業務時間短縮を目指して専門委員会を中心に取り組んでいます。業務内容・評価には男女の区別はありません。リモートワークも導入しています。