職員の結婚や出産に際し、祝い金を支給するとともに、性別に関わらず育児休業の取得と円滑な職場復帰を支援します。
業務の効率化を図り、定時退所と有給休暇の計画的取得を推進します。
ワーク・ライフ・バランスとは「仕事、家庭生活、地域生活、個人の自己啓発など、 様々な活動について、自らが希望するバランスで展開できる状態」のことです
上司自らイクボス宣言、スタートします!
イクボスとは「部下や同僚等の育児や介護、ワーク・ライフ・バランス等に配慮・理解のある上司」のことです。