個人の価値観を尊重しながら、希望する従業員に対し結婚・子育てに関する情報を届けます。
昨年度の有給休暇取得は一人平均8日間。取得しやすい環境づくりにも取り組んでいます。
ワーク・ライフ・バランスとは「仕事、家庭生活、地域生活、個人の自己啓発など、 様々な活動について、自らが希望するバランスで展開できる状態」のことです
社員一人ひとりが輝く働き方改革を行います。
イクボスとは「部下や同僚等の育児や介護、ワーク・ライフ・バランス等に配慮・理解のある上司」のことです。
育児休暇2回取得の女性社員も在籍。2児の子育てと仕事の両立の為、時短勤務にも対応しています。双子が生まれたばかりのお父さんも在籍していますので、これからは男性が育児しやすい環境づくりも取組んでいきます。ちなみに、社長も現在育児中です。