性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します
育児休業や有給休暇等の各種制度を利用しやすくするため、業務の共有化を進めます
ワーク・ライフ・バランスとは「仕事､家庭生活､地域生活､個人の自己啓発など、 様々な活動について､自らが希望するバランスで展開できる状態」のことです
性別や時間制約の有無に関わらず、従業員の仕事と家庭の両立とキャリアを応援します
イクボスとは「部下や同僚等の育児や介護、ワーク・ライフ・バランス等に配慮・理解のある上司」のことです。
当社は一つの会社に建設コンサルタント分野の様々な専門家が揃った技術者集団です。最新技術を取り入れ、若手・女性技術者の育成に注力し、品質の高い成果を継続的に提供することが社会の発展と安全に繋がっていると考えます。 社員が社会貢献を実感し、生き生きと働くことができる職場づくりを目指しています。
