個人の価値観を尊重しながら、希望する従業員の企業間交流へのグループ登録を促進します
育児休業や有給休暇等の各種制度を利用しやすくするため、業務の共有化を進めます
ワーク・ライフ・バランスとは「仕事､家庭生活､地域生活､個人の自己啓発など、 様々な活動について､自らが希望するバランスで展開できる状態」のことです
上司自身もライフを充実させ、部下のライフも応援します
イクボスとは「部下や同僚等の育児や介護、ワーク・ライフ・バランス等に配慮・理解のある上司」のことです。
社員それぞれにより充実した生活が送れるよう、業務の共有化と、より快適できれいな職場環境を整備し「働きたくなる職場」を目指します！
