個人の価値観を尊重しながら、希望する従業員に対し結婚または子育てに関する情報を届けます。 Nぴか認証取得により､従業員の結婚･子育ての希望がかなう職場環境づくりを推進します。
育児休業や有給休暇等の各種制度を利用しやすくするため、業務の共有化をすすめます。 Nぴか認証取得により、すべての従業員のワーク・ライフ・バランスを推進します。
ワーク・ライフ・バランスとは「仕事､家庭生活､地域生活､個人の自己啓発など、 様々な活動について､自らが希望するバランスで展開できる状態」のことです
性別や時間制約の有無に関わらず、従業員の仕事と家庭の両立とキャリアを応援します。従業員一人ひとりが輝く働き方改革を行います。Nぴか認証取得により、働きやすい職場環境づくりに向け、経営者や管理職が率先して行動します。
イクボスとは「部下や同僚等の育児や介護、ワーク・ライフ・バランス等に配慮・理解のある上司」のことです。
従業員一人ひとりが輝く働き方改革と、ワークライフバランスを推進します。そして、トレンドに敏感な次世代のアイデアを積極的に採用し“快適でゆとりある生活空間”をお客様に提供することで、社会や環境へ貢献していきたいと考えております。
