従業員の結婚や出産に際し、祝金を支給し、結婚・子育てのライフスタイルに沿うような職場環境づくりを推進します。
育児休業や子の看護休暇、有給休暇等の各種制度を利用しやすくするため、業務の共有化を進めます。
ワーク・ライフ・バランスとは「仕事､家庭生活､地域生活､個人の自己啓発など、 様々な活動について､自らが希望するバランスで展開できる状態」のことです
イクボスに関する研修・セミナー等に従業員を派遣します
イクボスとは「部下や同僚等の育児や介護、ワーク・ライフ・バランス等に配慮・理解のある上司」のことです。
新長崎製作所は、発電関連事業を通じて、地域貢献・社会貢献できる企業を目指しています。企業を支えているのは「人」です。「社員のために」を第一とし、全ての社員が働きやすい環境を目指し、職場環境の改善に積極的に取り組んでいます。
