性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します
Nぴか認証取得により、すべての従業員のワーク・ライフ・バランスを推進します
ワーク・ライフ・バランスとは「仕事、家庭生活、地域生活、個人の自己啓発など、 様々な活動について、自らが希望するバランスで展開できる状態」のことです
性別や時間制約の有無に関わらず、従業員の仕事と家庭の両立とキャリアを応援します
イクボスとは「部下や同僚等の育児や介護、ワーク・ライフ・バランス等に配慮・理解のある上司」のことです。
社会医療法人 春回会は、長崎に住む地域の皆さまに医療介護を通じて安心を提供することを理念に掲げ、2022年で創業103年を迎えます。 職員数も1000人を超え、年代・職種等様々な方が日々働いています。 結婚・出産といったライフイベントを迎えても、安心して社会で活躍できるように、職場環境を整えていきます。