宣言団体一覧 :業種で抽出【サービス業(他に分類されないもの)】
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壱岐市 | サービス業(他に分類されないもの) | イキテイク合同会社 | 現在、従業員は代表者のみですが、今後、従業員が増える前に登録をしたいと考えました。壱岐市はまだ登録が0件のようなので、他の企業にも薦めたいと思っています。 |
佐世保市 | サービス業(他に分類されないもの) | 株式会社スマートデザイン | ![]() |
長崎市 | サービス業(他に分類されないもの) | 長崎漁港水産加工団地協同組合 | |
長崎市 | サービス業(他に分類されないもの) | 宗教法人 聖無動寺 | |
大村市 | サービス業(他に分類されないもの) | 株式会社矢敷環境保全 | |
長与町 | サービス業(他に分類されないもの) | 日本アチーブメント長崎 | |
長崎市 | サービス業(他に分類されないもの) | 株式会社ミナミモータース | |
長崎市 | サービス業(他に分類されないもの) | 長崎県中小企業団体中央会 | ![]() ![]() ![]() |
長崎市 | サービス業(他に分類されないもの) | 長崎ダイヤモンドスタッフ株式会社 | ![]() |
諫早市 | サービス業(他に分類されないもの) | 税理士法人ネクスト・プラス | ![]() ![]() |
大村市 | サービス業(他に分類されないもの) | 長崎空港ビルディング株式会社 | ![]() |
波佐見町 | サービス業(他に分類されないもの) | 株式会社スチームシップ | 「地域から未来を変えていく」というミッションと、「地域が積極的に選ばれる社会をつくる」というビジョンを掲げ、若者達がイキイキと働ける場をつくっていきたいと思います。 |
長崎市 | サービス業(他に分類されないもの) | 株式会社 内田会計事務所 | 産休育休からの復帰の際には、短時間勤務や在宅勤務を活用し、子育てがしやすい環境で復帰を支援します。最近では通勤等による負担軽減、コロナウィルス感染予防として、在社率50%以下を目標に掲げ、在宅勤務を積極的に導入しています。「安心して一生働いていける」会社を目指しています。 |
長崎市 | サービス業(他に分類されないもの) | 税理士法人 内田会計事務所 | 産休育休からの復帰の際には、短時間勤務や在宅勤務を活用し、子育てがしやすい環境で復帰を支援します。最近では通勤等による負担軽減、コロナウィルス感染予防として、在社率50%以下を目標に掲げ、在宅勤務を積極的に導入しています。「安心して一生働いていける」会社を目指しています。![]() |
長崎市 | サービス業(他に分類されないもの) | ANAテレマート株式会社 長崎支店 | ANAグループの総合コンタクトセンターとして、国内線、国際線の予約案内をはじめ、ANAマイレージクラブに関わるお問い合わせにお答えしています。社員が自らのキャリアデザインを描き自分らしい働き方が実現できる、お互いの価値観を尊重し合える、そんな職場風土を目指しています。![]() ![]() |
時津町 | サービス業(他に分類されないもの) | ひぐちグループ | |
佐世保市 | サービス業(他に分類されないもの) | 株式会社九十九紙源センター | |
長崎市 | サービス業(他に分類されないもの) | 長崎新聞文化ホール | 法令にのっとって、公平で働きやすい職場を目指しています。 |
長崎市 | サービス業(他に分類されないもの) | レイビューティー 浜町中央橋店 | 福利厚生の充実、長く働ける環境、ママやパパの働きやすい環境を作ります。 |
長崎市 | サービス業(他に分類されないもの) | 株式会社九州博報堂長崎支社 | 平均年齢が30代前半と若くて元気のいい支社です。長崎を刺激し、元気にします! |
長崎市 | サービス業(他に分類されないもの) | 一般社団法人 長崎交流センター | |
長崎市 | サービス業(他に分類されないもの) | 株式会社RITA-STYLE 長崎浜町店 | 「社員には、一生涯うちで働いてほしい」そんな思いから、弊社では、産休・育休制度を完備し、社員の子育て支援に力を入れております。また、弊社は、定時退社を徹底している会社です。家庭を持つ社員が、仕事と家庭両方の充実を図れるよう、全社を挙げ取り組んでいます。![]() |
五島市 | サービス業(他に分類されないもの) | 環境プランニングサービス株式会社 | |
長崎市 | サービス業(他に分類されないもの) | 全国共済農業協同組合連合会長崎県本部 | |
長崎市 | サービス業(他に分類されないもの) | 株式会社司コーポレーション | 弊社は人の手によるサービス提供を主としております。よって、多くの社員スタッフが働いていますので、その働き方や職場環境の改善につきましては、経営方針の最優先事項の一つとなっております。「愛される人になり 愛される会社になる」を経営理念としていますので、その理念を社員スタッフ全員で推進していきます。 |
長崎市 | サービス業(他に分類されないもの) | ブライダルコスチュームスエヒロ有限会社 | ![]() |
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