宣言団体一覧
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メッセージ(任意) |
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| 波佐見町 | サービス業（他に分類されないもの） | 株式会社スチームシップ | 「地域から未来を変えていく」というミッションと、「地域が積極的に選ばれる社会をつくる」というビジョンを掲げ、若者達がイキイキと働ける場をつくっていきたいと思います。 |
| 長崎市 | 建設業 | 株式会社 中村工務店 | 住まいに関するお困りごとに対応する忙しい会社ではありますが、社員1人1人が ワークライフバランスを保ち、自分らしく生き生きと働ける職場づくりを 目指しています！今年は初の男性の育児休業取得者が出てくれました！現在は、テレワークや有給の時間取得なども活用し、誰もが働きやすい環境を目指しています！
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| 小値賀町 | 公務（他に分類されるものを除く） | 小値賀町 | 
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| 南島原市 | 公務（他に分類されるものを除く） | 南島原市 | 「一人ひとりの”しあわせ”のために みんなで進める まちづくり」を基本理念に「これからも 住み続けたい 住んでみたいまち みなみしまばら」の実現に向けて取り組んでいます。
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| 西海市 | 公務（他に分類されるものを除く） | 西海市 |
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| 長崎市 | サービス業（他に分類されないもの） | 株式会社 内田会計事務所 | 産休育休からの復帰の際には、短時間勤務や在宅勤務を活用し、子育てがしやすい環境で復帰を支援します。最近では通勤等による負担軽減、コロナウィルス感染予防として、在社率50%以下を目標に掲げ、在宅勤務を積極的に導入しています。「安心して一生働いていける」会社を目指しています。 |
| 長崎市 | サービス業（他に分類されないもの） | 税理士法人 内田会計事務所 | 産休育休からの復帰の際には、短時間勤務や在宅勤務を活用し、子育てがしやすい環境で復帰を支援します。最近では通勤等による負担軽減、コロナウィルス感染予防として、在社率50%以下を目標に掲げ、在宅勤務を積極的に導入しています。「安心して一生働いていける」会社を目指しています。
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| 長崎市 | 運輸業，郵便業 | 株式会社 井石 | 物流輸送の新たなる合理化・システム化は“地球環境時代”の今こそ求められており、そのお手伝いをすることで、お客様と共に発展し、社員を幸福にしていくことが、社会に貢献することだと信じています。
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| 佐世保市 | 卸売業，小売業 | 株式会社橘高 |
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| 長崎市 | 金融業，保険業 | メットライフ生命保険株式会社 長崎本社 | メットライフ生命は、当社のダイバーシティとインクルージョン上の戦略的優先事項を、ジェンダーイークォリティ（男女平等）、障がいのある社員のインクルージョン、すべての社員の公平性としており、経営陣・社員・市場・地域のそれぞれの分野で実現するための取り組みを強化しております。
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| 長崎市 | 金融業，保険業 | 株式会社ソル・ハート | 創業55周年を迎え社名が株式会社ソル・ハートに変わりました。キャッチコピーは「未来のミカタ」。お客様の未来の見方を考え提案し、お客様の未来の味方になってサポートする企業です。
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| 川棚町 | 建設業 | 株式会社 大東設備 | 川棚町を拠点に、一般住宅、病院、学校や工場など、いわゆるライフラインと呼ばれる上下水道や空調、換気に関する設計や施工、整備、及び土木工事業といった社会インフラの整備等を主業務としております。地域社会の一員として、「真心」をもってお客様に接し、高い技術力のもと、社会に貢献できる企業を目指して参ります。
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| 島原市 | 情報通信業 | 島原ソフトウェア株式会社 | 社員ひとりひとりが仕事もプライベートも充実して過ごせるよう、働きやすい労働環境の構築に努めております。
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| 諫早市 | 卸売業，小売業 | 株式会社イデックスリテール西九州 | イデックスリテール西九州は、長崎県内を中心に22ヶ所のサービスステーションと、自動車販売のラクのりショップを展開し、エネルギー＆カーライフに関わる商品・サービスの提供を通じて、地域社会の発展に貢献して参りました。結婚・出産後も安心して働ける職場環境をつくり、社員一人ひとりが輝ける企業を目指します。
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| 佐世保市 | 医療，福祉 | 社会医療法人財団白十字会 燿光リハビリテーション病院 | 高齢化社会を迎え、今後とも地域医療の発展に寄与できるよう、多様な人材が活躍できる環境を整えるとともに、ICTの活用等による生産性の向上に取り組み、患者さん、御家族にとってのベストチョイスを提案できるよう職員一同取り組んでまいります。
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| 長崎市 | 学術研究，専門・技術サービス業 | 税理士法人 中央総合会計事務所 | 業種柄、確定申告時期などは業務多忙になりますが、年間を通して業務時間短縮を目指して専門委員会を中心に取り組んでいます。業務内容・評価には男女の区別はありません。リモートワークも導入しています。
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| 長崎市 | 学術研究，専門・技術サービス業 | 株式会社 ＨＡＣ | 弊社は８割が女性で、２０代～５０代の様々な環境の方がいらっしゃいます。関連企業の税理士法人のバックオフィス業務が多いので、オフィス内でのデスクワークが中心です。今年からリモートワークも導入したので、在宅業務も可能になりました。
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| 佐世保市 | 製造業 | 協和機工株式会社 |
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| 諫早市 | 製造業 | 株式会社新長崎製作所 | 新長崎製作所は、発電関連事業を通じて、地域貢献・社会貢献できる企業を目指しています。企業を支えているのは「人」です。「社員のために」を第一とし、全ての社員が働きやすい環境を目指し、職場環境の改善に積極的に取り組んでいます。
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| 長崎市 | 医療，福祉 | 社会福祉法人いわこ会 | 社会福祉法人いわこ会は､地域の皆様が健康で楽しい毎日を過ごされるよう､ケアハウスを立ち上げてから､23年目を迎えました。職員の方々に「ここにきて良かった、働けてよかった」と言ってもらえるよう、そして、結婚・出産後も安心して仕事を継続できるよう、さらに職場環境・職員満足度の向上に取り組んでまいります。 |
| 長崎市 | 運輸業，郵便業 | 株式会社 丸野 | 株式会社丸野は､貨物運送事業を通じて､社員の幸福と豊かな社会つくりに貢献する企業を目指しています。管理職､ドライバー職､事務職と､様々な職種で多くの女性従業員が活躍しています。2026年には創業100年を迎えます。これからの100年も､地域に根付き､親しまれる企業であり続けます。 |
| 諫早市 | 製造業 | 有田工業株式会社 | 当社は、溶融亜鉛めっき専門メーカーとして、鉄鋼製品の防錆を通じて、美しく住みよい環境づくりのため、社会に貢献することを念願し、技術、品質、サービスの向上に努力致しております。
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| 南島原市 | 医療，福祉 | 社会福祉法人 山陰会 普賢学園 | 普賢学園は「福祉施設士」の資格を有する者が、社会福祉施設運営管理の専門職として、資質の維持、向上のための生涯研修ならびに、福祉施設職員等の養成研修につとめております。
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| 長崎市 | 電気・ガス・熱供給・水道業 | 九州電力株式会社 長崎支店 | 次代の社会を担う子供たちの健全な育成や、多様な人材の活躍による企業価値の向上を目指し、従業員が仕事と子育てを両立しやすい勤務制度や職場環境づくりに努めています。～ずっと先まで、明るくしたい。～「快適で、そして環境にやさしい」そんな毎日を子どもたちの未来につなげていきたい。それが、私たちの思いです。
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| 長崎市 | 公務（他に分類されるものを除く） | 長崎市 |
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| 新上五島町 | 公務（他に分類されるものを除く） | 新上五島町 |
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| 長崎市 | 製造業 | 有限会社 東洋印刷所 | |
| 時津町 | 建設業 | 株式会社ニーテックハマナカ | |
| 長崎市 | 建設業 | 株式会社 信和 | |
| 長崎市 | 卸売業，小売業 | 株式会社 小林商店 | |
| 長崎市 | 宿泊業，飲食サービス業 | 食楽酒房 花蔵 | |
| 長崎市 | 宿泊業，飲食サービス業 | 有限会社 そば幸 | |
| 長崎市 | 学術研究，専門・技術サービス業 | 野崎地平税理士事務所 | |
| 時津町 | 複合サービス事業 | 未来クリエイトジャパン株式会社 | |
| 長崎市 | 金融業，保険業 | オリックス生命保険株式会社 長崎ビジネスセンター | オリックス生命長崎ビジネスセンターで働く社員の9割が長崎で採用した女性。制度や環境などソフト・ハードの両面で女性にやさしい工夫がなされています。私たちは、「長崎で一番笑顔になれるオフィス」を目指しています。
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| 長崎市 | 製造業 | 日本紙工印刷株式会社 | 育児休暇2回取得の女性社員も在籍。2児の子育てと仕事の両立の為、時短勤務にも対応しています。双子が生まれたばかりのお父さんも在籍していますので、これからは男性が育児しやすい環境づくりも取組んでいきます。ちなみに、社長も現在育児中です。 |
| 壱岐市 | 医療，福祉 | 長崎県壱岐病院 | |
| 新上五島町 | 医療，福祉 | 長崎県上五島病院附属診療所 有川医療センター | |
| 長崎市 | 医療，福祉 | 長崎県病院企業団本部 | |
| 波佐見町 | 公務（他に分類されるものを除く） | 波佐見町 |
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| 大村市 | 公務（他に分類されるものを除く） | 大村市 | 全ての職員が仕事と家庭生活の両立を図りながら、それぞれの能力を最大限に発揮でき、「働きたい」と思える職場環境の整備を推進します。
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| 長崎市 | サービス業（他に分類されないもの） | ANAテレマート株式会社 長崎支店 | ANAグループの総合コンタクトセンターとして、国内線、国際線の予約案内をはじめ、ANAマイレージクラブに関わるお問い合わせにお答えしています。社員が自らのキャリアデザインを描き自分らしい働き方が実現できる、お互いの価値観を尊重し合える、そんな職場風土を目指しています。
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| 長崎市 | 運輸業，郵便業 | 全日本空輸株式会社 長崎支店 | 当社は長崎の皆様のおかげで就航６０周年を迎えることができました。これからも社員同士がお互いの価値観を尊重し、より良いワーク・ライフ・バランスを保てる職場を目指します。 |
| 時津町 | サービス業（他に分類されないもの） | ひぐちグループ | |
| 雲仙市 | 公務（他に分類されるものを除く） | 雲仙市 |
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| 五島市 | 公務（他に分類されるものを除く） | 五島市 | 出産・育児における仕事と子育ての両立支援、子育て中の職員だけでなく全職員が働きやすい職場環境づくりを推進します。
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| 東彼杵町 | 公務（他に分類されるものを除く） | 東彼杵町 |
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| 長崎市 | 公務（他に分類されるものを除く） | 長崎県町村会 | 職員が互いに支えあい、仕事と家庭生活の両立に向けた職場環境の整備を推進していきます。 |
| 新上五島町 | 公務（他に分類されるものを除く） | 新上五島町 婚活支援センター | |
| 大村市 | 建設業 | 梶原実業 株式会社 | 地域に貢献する企業を目指します。 |