宣言団体一覧
Loading…
| ▲市町名▼ |
▲業種▼ |
▲企業・団体名▼ |
メッセージ(任意) |
|---|---|---|---|
| その他市町村 | 製造業 | アサヒビール株式会社 長崎佐賀筑後支店 | 弊社はビールを通じてお客様の楽しい生活文化の創造を追求します。その為にも我々従業員が活き活きと働ける職場づくりを心掛けています。 |
| 長崎市 | 生活関連サービス業，娯楽業 | ポーラ ザ ビューティ 東長崎店 | おかげさまで、POLAは創業90周年を迎えることができました。当店は、東長崎地区にオープン以来、「女性が笑顔でいられるなら、その地域はきっと元気だ」をモットーに、美容を通して、ひとりひとりの女性を通して、社会を元気にするお店でありたいと願っております。 |
| 長崎市 | 生活関連サービス業，娯楽業 | ポーラ ザ ビューティ 長崎浜の町店 | おかげさまで、POLAは創業90周年を迎えることができました。当店には、20代の独身女性から子育てママ、シニア世代まで、様々な美容のスペシャリストが活躍。日々、スキルアップ訓練を行いながら、「プロの顔」でお客様のキレイや元気をサポートしております。自分らしくありたい、すべての女性を全力で応援いたします。 |
| 長崎市 | 生活関連サービス業，娯楽業 | POLA ニュー長崎グランドグループ | おかげさまで、POLAは創業90周年を迎えることができました。当店が桜町通りにオープンして3年、社会の中でPOLAの価値を活かし、地域の皆さまへの社会貢献を目指しています。ワークライフバランスの充実はもちろんのこと、女性の地位向上や人材育成にも広く取り組んでいます。 |
| 大村市 | 生活関連サービス業，娯楽業 | 株式会社ポーラ 西九州ゾーン | POLAは創業90年を迎えた美容に関するサービス全般を行う会社です。西九州ゾーンでは、「うつくしく、はたらく」プロジェクトを立ち上げ、女性が生涯を通して「ありたい姿」を実現するため、各種企業・団体の皆さまと協力しながら、長崎県の女性の未来を、様々な形で応援しています。
|
| 時津町 | 公務（他に分類されるものを除く） | 時津町 | 職員がお互いに支え合い、家庭と仕事が両立し、一人ひとりが明るく元気に働くことができる職場環境づくりを推進します。
|
| 佐世保市 | サービス業（他に分類されないもの） | 株式会社九十九紙源センター | |
| 川棚町 | 学術研究，専門・技術サービス業 | 東彼商工会 | |
| 長崎市 | 情報通信業 | 株式会社NDKCOM | 
|
| 佐世保市 | 建設業 | 株式会社 堀内組 |
|
| 松浦市 | 公務（他に分類されるものを除く） | 松浦市 | 職員が互いに支えあい、仕事と家庭生活を両立し、明るく元気に働くことができる職場環境づくりを推進します。
|
| 長崎市 | 分類不能の産業 | 長崎県経営者協会 | |
| 長与町 | 公務（他に分類されるものを除く） | 長与町 | 子を持つことの喜びと責任に気づかされ、また、健やかなる子の育成を支援するため、幼少期における親子の時間を十分に確保できるよう職員一丸となって助け合い、支え合いながら、家庭と仕事の両立支援に取り組みます。
|
| 長崎市 | 複合サービス事業 | NCC長崎文化放送株式会社 | NCCは皆様に支えられ令和２年に開局３０周年を迎えることができました。引き続き地域の元気創造に邁進致します。また、結婚・子育てを応援する婚活サポートプロジェクト「婚サポNCC！」をスタート。婚活情報の発信や番組・イベントの企画提案、社員の出産子育て支援、育児休業取得・復帰への環境づくりを行います。 |
| 長崎市 | サービス業（他に分類されないもの） | 長崎新聞文化ホール | 法令にのっとって、公平で働きやすい職場を目指しています。 |
| 佐々町 | 公務（他に分類されるものを除く） | 佐々町 | 職員が結婚や子育てが安心してできるように、お互いに尊重し助け合って、明るく、元気に働ける職場環境を推進していきます。 |
| 長崎市 | 情報通信業 | NBC長崎放送 | NBCは有給休暇の取得促進や所定外労働時間の短縮に社を挙げて取り組み、従業員のワーク・ライフ・バランスの充実に実績を上げています。また、女性の産休・育休は簡単・確実に取得でき、安心して復帰できる体制も整えています。従業員一人ひとりの生活が充実してこそいい仕事ができる。そう考えています。 |
| 長崎市 | 学術研究，専門・技術サービス業 | ホンダテクニカ株式会社 | |
| 長崎市 | サービス業（他に分類されないもの） | レイビューティー 浜町中央橋店 | 福利厚生の充実、長く働ける環境、ママやパパの働きやすい環境を作ります。 |
| 長崎市 | 公務（他に分類されるものを除く） | 一般社団法人長崎県観光連盟 | |
| 長崎市 | サービス業（他に分類されないもの） | 株式会社九州博報堂長崎支社 | 平均年齢が３０代前半と若くて元気のいい支社です。長崎を刺激し、元気にします！ |
| 長崎市 | 情報通信業 | 株式会社亀山電機 | 「亀山電機の目的は社員と家族の幸せを通して社会に貢献するものである」を経営理念として掲げ、業務効率化に努めています。定時退社の推進や産休・育休や短時間勤務なども取り入れており働きやすい職場環境の創出に取り組んでいます。社員の意見を反映しながらワークライフバランスの実現を目指しています。
|
| 長崎市 | 建設業 | 株式会社 三基 |
|
| 長崎市 | 卸売業，小売業 | 長崎トヨペット株式会社 | |
| 長与町 | 運輸業，郵便業 | 有限会社長与タクシー | |
| 長崎市 | 運輸業，郵便業 | 蒲原タクシー株式会社 | |
| 長崎市 | 分類不能の産業 | ラッキーホールディングス株式会社 | |
| 長崎市 | 卸売業，小売業 | 株式会社ラッキーネットワークサービス | |
| 長与町 | 分類不能の産業 | 株式会社ラッキーモーターサービス | |
| 長崎市 | 運輸業，郵便業 | ラッキーバス株式会社 | |
| 長崎市 | 運輸業，郵便業 | 春雨タクシー株式会社 | |
| 長崎市 | 運輸業，郵便業 | 株式会社エキマエタクシー | |
| 長崎市 | 運輸業，郵便業 | ラッキー自動車株式会社 |
|
| 長崎市 | 製造業 | 株式会社 丸本 | |
| 長崎市 | 卸売業，小売業 | 株式会社イシマル | 生まれ育った街で安心して働けるよう、社員や社員の家族が誇れる職場環境づくりに取り組んでいます。
|
| 長崎市 | 宿泊業，飲食サービス業 | ホテルJALシティ長崎 | |
| 長崎市 | 情報通信業 | 日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社 長崎営業所 | 当社は、従業員の個性を尊重し、互いを認め、切磋琢磨し合う企業文化を守り続けています。働き方改革にも積極的に取り組み、全社横断的組織により、多様性にマッチした働き方を検討、実施しています。「明るい職場づくり」活動を進め、従業員の心身両面の健康づくりを支援しています。 |
| 長崎市 | 金融業，保険業 | 株式会社長崎銀行 | |
| 長崎市 | 金融業，保険業 | 第一生命保険株式会社 長崎支社 |
|
| 長崎市 | 情報通信業 | 株式会社インテックス | |
| 長崎市 | 情報通信業 | 株式会社テレビ長崎 | KTNテレビ長崎には働く人にやさしい企業でありたいという理念があります。育児や介護の規定を整備しワーク・ライフ・バランスをサポートすると共に、社員一人ひとりが輝く働き方改革を行います。 |
| 長崎市 | 建設業 | 株式会社 西海建設 | 私たちの建設業は、国民の生命と財産を守るために「安全・安心」で品質の優れたものをお客様へ提供することはもちろん、地域社会や地球環境を守り・育て・未来につなぐ役割を持っています。この役割を達成するために、社員同士が支え合い、仕事と家庭の両立ができる職場環境づくりを、全社を挙げて取り組んでいます。
|
| 長崎市 | 製造業 | 日本たばこ産業株式会社 長崎支店 | 分煙に関するご相談や、加熱式たばこの体験など、ご興味があればいつでもJT長崎支店へお越しください。 |
| 長崎市 | サービス業（他に分類されないもの） | 一般社団法人 長崎交流センター | |
| 諫早市 | 製造業 | 株式会社 昭和堂 |
|
| 長崎市 | 電気・ガス・熱供給・水道業 | 一般社団法人長崎県ＬＰガス協会 | |
| 川棚町 | 公務（他に分類されるものを除く） | 川棚町 |
|
| 長崎市 | サービス業（他に分類されないもの） | 株式会社RITA-STYLE 長崎浜町店 | 「社員には、一生涯うちで働いてほしい」そんな思いから、弊社では、産休・育休制度を完備し、社員の子育て支援に力を入れております。また、弊社は、定時退社を徹底している会社です。家庭を持つ社員が、仕事と家庭両方の充実を図れるよう、全社を挙げ取り組んでいます。
|
| 諫早市 | 公務（他に分類されるものを除く） | 諫早市 | 職員同士がお互いに支え合い、ワーク・ライフ・バランスを実現できるような職場環境づくりを推進していきます。
|
| 長崎市 | 学術研究，専門・技術サービス業 | 長崎県商工会連合会 |
|