宣言団体一覧 ：登録団体で抽出【Nぴか】
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| 川棚町 | 建設業 | 株式会社 大東設備 | 川棚町を拠点に、一般住宅、病院、学校や工場など、いわゆるライフラインと呼ばれる上下水道や空調、換気に関する設計や施工、整備、及び土木工事業といった社会インフラの整備等を主業務としております。地域社会の一員として、「真心」をもってお客様に接し、高い技術力のもと、社会に貢献できる企業を目指して参ります。
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| 島原市 | 情報通信業 | 島原ソフトウェア株式会社 | 社員ひとりひとりが仕事もプライベートも充実して過ごせるよう、働きやすい労働環境の構築に努めております。
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| 諫早市 | 卸売業，小売業 | 株式会社イデックスリテール西九州 | イデックスリテール西九州は、長崎県内を中心に22ヶ所のサービスステーションと、自動車販売のラクのりショップを展開し、エネルギー＆カーライフに関わる商品・サービスの提供を通じて、地域社会の発展に貢献して参りました。結婚・出産後も安心して働ける職場環境をつくり、社員一人ひとりが輝ける企業を目指します。
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| 佐世保市 | 医療，福祉 | 社会医療法人財団白十字会 燿光リハビリテーション病院 | 高齢化社会を迎え、今後とも地域医療の発展に寄与できるよう、多様な人材が活躍できる環境を整えるとともに、ICTの活用等による生産性の向上に取り組み、患者さん、御家族にとってのベストチョイスを提案できるよう職員一同取り組んでまいります。
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| 長崎市 | 学術研究，専門・技術サービス業 | 税理士法人 中央総合会計事務所 | 業種柄、確定申告時期などは業務多忙になりますが、年間を通して業務時間短縮を目指して専門委員会を中心に取り組んでいます。業務内容・評価には男女の区別はありません。リモートワークも導入しています。
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| 長崎市 | 学術研究，専門・技術サービス業 | 株式会社 ＨＡＣ | 弊社は８割が女性で、２０代～５０代の様々な環境の方がいらっしゃいます。関連企業の税理士法人のバックオフィス業務が多いので、オフィス内でのデスクワークが中心です。今年からリモートワークも導入したので、在宅業務も可能になりました。
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| 諫早市 | 製造業 | 株式会社新長崎製作所 | 新長崎製作所は、発電関連事業を通じて、地域貢献・社会貢献できる企業を目指しています。企業を支えているのは「人」です。「社員のために」を第一とし、全ての社員が働きやすい環境を目指し、職場環境の改善に積極的に取り組んでいます。
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| 諫早市 | 製造業 | 有田工業株式会社 | 当社は、溶融亜鉛めっき専門メーカーとして、鉄鋼製品の防錆を通じて、美しく住みよい環境づくりのため、社会に貢献することを念願し、技術、品質、サービスの向上に努力致しております。
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| 南島原市 | 医療，福祉 | 社会福祉法人 山陰会 普賢学園 | 普賢学園は「福祉施設士」の資格を有する者が、社会福祉施設運営管理の専門職として、資質の維持、向上のための生涯研修ならびに、福祉施設職員等の養成研修につとめております。
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| 長崎市 | 金融業，保険業 | オリックス生命保険株式会社 長崎ビジネスセンター | オリックス生命長崎ビジネスセンターで働く社員の9割が長崎で採用した女性。制度や環境などソフト・ハードの両面で女性にやさしい工夫がなされています。私たちは、「長崎で一番笑顔になれるオフィス」を目指しています。
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| 長崎市 | サービス業（他に分類されないもの） | ANAテレマート株式会社 長崎支店 | ANAグループの総合コンタクトセンターとして、国内線、国際線の予約案内をはじめ、ANAマイレージクラブに関わるお問い合わせにお答えしています。社員が自らのキャリアデザインを描き自分らしい働き方が実現できる、お互いの価値観を尊重し合える、そんな職場風土を目指しています。
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| 長崎市 | 情報通信業 | 株式会社NDKCOM |
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| 長崎市 | 情報通信業 | 株式会社亀山電機 | 「亀山電機の目的は社員と家族の幸せを通して社会に貢献するものである」を経営理念として掲げ、業務効率化に努めています。定時退社の推進や産休・育休や短時間勤務なども取り入れており働きやすい職場環境の創出に取り組んでいます。社員の意見を反映しながらワークライフバランスの実現を目指しています。
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| 長崎市 | 建設業 | 株式会社 三基 |
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| 長崎市 | 卸売業，小売業 | 株式会社イシマル | 生まれ育った街で安心して働けるよう、社員や社員の家族が誇れる職場環境づくりに取り組んでいます。
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| 長崎市 | 金融業，保険業 | 第一生命保険株式会社 長崎支社 |
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| 長崎市 | 建設業 | 株式会社 西海建設 | 私たちの建設業は、国民の生命と財産を守るために「安全・安心」で品質の優れたものをお客様へ提供することはもちろん、地域社会や地球環境を守り・育て・未来につなぐ役割を持っています。この役割を達成するために、社員同士が支え合い、仕事と家庭の両立ができる職場環境づくりを、全社を挙げて取り組んでいます。
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| 長崎市 | 学術研究，専門・技術サービス業 | 長崎県商工会連合会 |
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| 長崎市 | 医療，福祉 | 社会福祉法人 平成会 | 平成会では、様々な年齢、経験、性別に関係なく、様々な人がいるからこそ実現できる仕事を行っています。そのような人たちが自分の育ったこの地で、またこの地が好きで移住し、出会い、結婚し、家族を持つことなど将来にわたって充実した暮らしを送りたいという思いを『福祉の仕事』を通して実現していきたいと思っています。
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| 長崎市 | 情報通信業 | 株式会社長崎新聞社 | 長崎新聞社は県内で最初に「くるみん」を取得するなど、社員の結婚・子育てを後押ししています。
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| 長崎市 | 学術研究，専門・技術サービス業 | 株式会社ＰＡＬ構造 | 個人の価値観をそのままに、希望するバランスで仕事、家族友人との交流、趣味勉学等の時間を充実させることができる会社を目指し、社員の生活、結婚、子育てをサポートします。社員の人生の充足感が仕事の活力に！地域社会全体を豊かにしていきましょう！
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| 長崎市 | 医療，福祉 | 社会福祉法人 正道会 | 子どもの未来を大切にすることは、働く職員の「今」を大切にすることから始まります。幸せが限りなく広がる社会を目指します。
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