従業員の結婚や出産に際し、祝い金を支給します
育児休業や有給休暇等の各種制度を利用しやすくするため、業務の共有化を進めます
ワーク・ライフ・バランスとは「仕事、家庭生活、地域生活、個人の自己啓発など、 様々な活動について、自らが希望するバランスで展開できる状態」のことです
社員一人ひとりが輝く働き方改革を行います
イクボスとは「部下や同僚等の育児や介護、ワーク・ライフ・バランス等に配慮・理解のある上司」のことです。
弊社は人の手によるサービス提供を主としております。よって、多くの社員スタッフが働いていますので、その働き方や職場環境の改善につきましては、経営方針の最優先事項の一つとなっております。「愛される人になり 愛される会社になる」を経営理念としていますので、その理念を社員スタッフ全員で推進していきます。