宣言団体一覧 :登録団体で抽出【くるみん】
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長崎市 | 情報通信業 | SCSKニアショアシステムズ株式会社 | 当社の福利厚生制度は、SCSKグループや住友商事グループに準じた様々な制度を導入しています。健康保険等の各種社会保険、退職金制度、企業年金基金、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、育児支援のための時短勤務制度、育児や介護支援のための両立支援休暇、介護休業、ボランティア休業等、安心して働きながら生活していくための各種制度が整っています。![]() ![]() |
長崎市 | サービス業(他に分類されないもの) | 長崎県中小企業団体中央会 | ![]() ![]() ![]() |
長崎市 | 金融業,保険業 | 東京海上日動火災保険株式会社 長崎支店 | ![]() ![]() ![]() |
長崎市 | 金融業,保険業 | 三井住友海上火災保険株式会社 長崎支店 | ![]() ![]() |
長崎市 | 電気・ガス・熱供給・水道業 | 九州電力株式会社 長崎支店 | 次代の社会を担う子供たちの健全な育成や、多様な人材の活躍による企業価値の向上を目指し、従業員が仕事と子育てを両立しやすい勤務制度や職場環境づくりに努めています。~ずっと先まで、明るくしたい。~「快適で、そして環境にやさしい」そんな毎日を子どもたちの未来につなげていきたい。それが、私たちの思いです。![]() ![]() ![]() |
長崎市 | 卸売業,小売業 | 株式会社イシマル | 生まれ育った街で安心して働けるよう、社員や社員の家族が誇れる職場環境づくりに取り組んでいます。![]() ![]() ![]() |
長崎市 | 建設業 | 株式会社 西海建設 | 私たちの建設業は、国民の生命と財産を守るために「安全・安心」で品質の優れたものをお客様へ提供することはもちろん、地域社会や地球環境を守り・育て・未来につなぐ役割を持っています。この役割を達成するために、社員同士が支え合い、仕事と家庭の両立ができる職場環境づくりを、全社を挙げて取り組んでいます。![]() ![]() ![]() |
長崎市 | 情報通信業 | 株式会社長崎新聞社 | 長崎新聞社は県内で最初に「くるみん」を取得するなど、社員の結婚・子育てを後押ししています。![]() ![]() ![]() |
長与町 | 複合サービス事業 | 生活協同組合ララコープ | みんなが「イキイキと働き続けられる」やさしい職場づくりを目指します。![]() |
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