宣言団体一覧
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| ▲市町名▼ |
▲業種▼ |
▲企業・団体名▼ |
メッセージ(任意) |
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| 長崎市 | 卸売業，小売業 | 株式会社 小林商店 | |
| 長崎市 | 宿泊業，飲食サービス業 | 食楽酒房 花蔵 | |
| 長崎市 | 宿泊業，飲食サービス業 | 有限会社 そば幸 | |
| 長崎市 | 学術研究，専門・技術サービス業 | 野崎地平税理士事務所 | |
| 時津町 | 複合サービス事業 | 未来クリエイトジャパン株式会社 | |
| 長崎市 | 金融業，保険業 | オリックス生命保険株式会社 長崎ビジネスセンター | オリックス生命長崎ビジネスセンターで働く社員の9割が長崎で採用した女性。制度や環境などソフト・ハードの両面で女性にやさしい工夫がなされています。私たちは、「長崎で一番笑顔になれるオフィス」を目指しています。
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| 長崎市 | 製造業 | 日本紙工印刷株式会社 | 育児休暇2回取得の女性社員も在籍。2児の子育てと仕事の両立の為、時短勤務にも対応しています。双子が生まれたばかりのお父さんも在籍していますので、これからは男性が育児しやすい環境づくりも取組んでいきます。ちなみに、社長も現在育児中です。 |
| 壱岐市 | 医療，福祉 | 長崎県壱岐病院 | |
| 新上五島町 | 医療，福祉 | 長崎県上五島病院附属診療所 有川医療センター | |
| 長崎市 | 医療，福祉 | 長崎県病院企業団本部 | |
| 波佐見町 | 公務（他に分類されるものを除く） | 波佐見町 |
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| 大村市 | 公務（他に分類されるものを除く） | 大村市 | 全ての職員が仕事と家庭生活の両立を図りながら、それぞれの能力を最大限に発揮でき、「働きたい」と思える職場環境の整備を推進します。
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| 長崎市 | サービス業（他に分類されないもの） | ANAテレマート株式会社 長崎支店 | ANAグループの総合コンタクトセンターとして、国内線、国際線の予約案内をはじめ、ANAマイレージクラブに関わるお問い合わせにお答えしています。社員が自らのキャリアデザインを描き自分らしい働き方が実現できる、お互いの価値観を尊重し合える、そんな職場風土を目指しています。
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| 長崎市 | 運輸業，郵便業 | 全日本空輸株式会社 長崎支店 | 当社は長崎の皆様のおかげで就航６０周年を迎えることができました。これからも社員同士がお互いの価値観を尊重し、より良いワーク・ライフ・バランスを保てる職場を目指します。 |
| 時津町 | サービス業（他に分類されないもの） | ひぐちグループ | |
| 雲仙市 | 公務（他に分類されるものを除く） | 雲仙市 |
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| 五島市 | 公務（他に分類されるものを除く） | 五島市 | 出産・育児における仕事と子育ての両立支援、子育て中の職員だけでなく全職員が働きやすい職場環境づくりを推進します。
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| 東彼杵町 | 公務（他に分類されるものを除く） | 東彼杵町 |
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| 長崎市 | 公務（他に分類されるものを除く） | 長崎県町村会 | 職員が互いに支えあい、仕事と家庭生活の両立に向けた職場環境の整備を推進していきます。 |
| 新上五島町 | 公務（他に分類されるものを除く） | 新上五島町 婚活支援センター | |
| 大村市 | 建設業 | 梶原実業 株式会社 | 地域に貢献する企業を目指します。 |
| その他市町村 | 製造業 | アサヒビール株式会社 長崎佐賀筑後支店 | 弊社はビールを通じてお客様の楽しい生活文化の創造を追求します。その為にも我々従業員が活き活きと働ける職場づくりを心掛けています。 |
| 長崎市 | 生活関連サービス業，娯楽業 | ポーラ ザ ビューティ 東長崎店 | おかげさまで、POLAは創業90周年を迎えることができました。当店は、東長崎地区にオープン以来、「女性が笑顔でいられるなら、その地域はきっと元気だ」をモットーに、美容を通して、ひとりひとりの女性を通して、社会を元気にするお店でありたいと願っております。 |
| 長崎市 | 生活関連サービス業，娯楽業 | ポーラ ザ ビューティ 長崎浜の町店 | おかげさまで、POLAは創業90周年を迎えることができました。当店には、20代の独身女性から子育てママ、シニア世代まで、様々な美容のスペシャリストが活躍。日々、スキルアップ訓練を行いながら、「プロの顔」でお客様のキレイや元気をサポートしております。自分らしくありたい、すべての女性を全力で応援いたします。 |
| 長崎市 | 生活関連サービス業，娯楽業 | POLA ニュー長崎グランドグループ | おかげさまで、POLAは創業90周年を迎えることができました。当店が桜町通りにオープンして3年、社会の中でPOLAの価値を活かし、地域の皆さまへの社会貢献を目指しています。ワークライフバランスの充実はもちろんのこと、女性の地位向上や人材育成にも広く取り組んでいます。 |
| 大村市 | 生活関連サービス業，娯楽業 | 株式会社ポーラ 西九州ゾーン | POLAは創業90年を迎えた美容に関するサービス全般を行う会社です。西九州ゾーンでは、「うつくしく、はたらく」プロジェクトを立ち上げ、女性が生涯を通して「ありたい姿」を実現するため、各種企業・団体の皆さまと協力しながら、長崎県の女性の未来を、様々な形で応援しています。
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| 時津町 | 公務（他に分類されるものを除く） | 時津町 | 職員がお互いに支え合い、家庭と仕事が両立し、一人ひとりが明るく元気に働くことができる職場環境づくりを推進します。
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| 佐世保市 | サービス業（他に分類されないもの） | 株式会社九十九紙源センター | |
| 川棚町 | 学術研究，専門・技術サービス業 | 東彼商工会 | |
| 長崎市 | 情報通信業 | 株式会社NDKCOM |
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| 佐世保市 | 建設業 | 株式会社 堀内組 |
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| 松浦市 | 公務（他に分類されるものを除く） | 松浦市 | 職員が互いに支えあい、仕事と家庭生活を両立し、明るく元気に働くことができる職場環境づくりを推進します。
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| 長崎市 | 分類不能の産業 | 長崎県経営者協会 | |
| 長与町 | 公務（他に分類されるものを除く） | 長与町 | 子を持つことの喜びと責任に気づかされ、また、健やかなる子の育成を支援するため、幼少期における親子の時間を十分に確保できるよう職員一丸となって助け合い、支え合いながら、家庭と仕事の両立支援に取り組みます。
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| 長崎市 | 複合サービス事業 | NCC長崎文化放送株式会社 | NCCは皆様に支えられ令和２年に開局３０周年を迎えることができました。引き続き地域の元気創造に邁進致します。また、結婚・子育てを応援する婚活サポートプロジェクト「婚サポNCC！」をスタート。婚活情報の発信や番組・イベントの企画提案、社員の出産子育て支援、育児休業取得・復帰への環境づくりを行います。 |
| 長崎市 | サービス業（他に分類されないもの） | 長崎新聞文化ホール | 法令にのっとって、公平で働きやすい職場を目指しています。 |
| 佐々町 | 公務（他に分類されるものを除く） | 佐々町 | 職員が結婚や子育てが安心してできるように、お互いに尊重し助け合って、明るく、元気に働ける職場環境を推進していきます。 |
| 長崎市 | 情報通信業 | NBC長崎放送 | NBCは有給休暇の取得促進や所定外労働時間の短縮に社を挙げて取り組み、従業員のワーク・ライフ・バランスの充実に実績を上げています。また、女性の産休・育休は簡単・確実に取得でき、安心して復帰できる体制も整えています。従業員一人ひとりの生活が充実してこそいい仕事ができる。そう考えています。 |
| 長崎市 | 学術研究，専門・技術サービス業 | ホンダテクニカ株式会社 | |
| 長崎市 | サービス業（他に分類されないもの） | レイビューティー 浜町中央橋店 | 福利厚生の充実、長く働ける環境、ママやパパの働きやすい環境を作ります。 |
| 長崎市 | 公務（他に分類されるものを除く） | 一般社団法人長崎県観光連盟 | |
| 長崎市 | サービス業（他に分類されないもの） | 株式会社九州博報堂長崎支社 | 平均年齢が３０代前半と若くて元気のいい支社です。長崎を刺激し、元気にします！ |
| 長崎市 | 情報通信業 | 株式会社亀山電機 | 「亀山電機の目的は社員と家族の幸せを通して社会に貢献するものである」を経営理念として掲げ、業務効率化に努めています。定時退社の推進や産休・育休や短時間勤務なども取り入れており働きやすい職場環境の創出に取り組んでいます。社員の意見を反映しながらワークライフバランスの実現を目指しています。
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| 長崎市 | 建設業 | 株式会社 三基 |
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| 長崎市 | 卸売業，小売業 | 長崎トヨペット株式会社 | |
| 長与町 | 運輸業，郵便業 | 有限会社長与タクシー | |
| 長崎市 | 運輸業，郵便業 | 蒲原タクシー株式会社 | |
| 長崎市 | 分類不能の産業 | ラッキーホールディングス株式会社 | |
| 長崎市 | 卸売業，小売業 | 株式会社ラッキーネットワークサービス | |
| 長与町 | 分類不能の産業 | 株式会社ラッキーモーターサービス |