宣言団体一覧
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▲企業・団体名▼ |
メッセージ(任意) |
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| 長崎市 | 運輸業，郵便業 | ラッキーバス株式会社 | |
| 長崎市 | 運輸業，郵便業 | 春雨タクシー株式会社 | |
| 長崎市 | 運輸業，郵便業 | 株式会社エキマエタクシー | |
| 長崎市 | 運輸業，郵便業 | ラッキー自動車株式会社 | 
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| 長崎市 | 製造業 | 株式会社 丸本 | |
| 長崎市 | 卸売業，小売業 | 株式会社イシマル | 生まれ育った街で安心して働けるよう、社員や社員の家族が誇れる職場環境づくりに取り組んでいます。
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| 長崎市 | 宿泊業，飲食サービス業 | ホテルJALシティ長崎 | |
| 長崎市 | 情報通信業 | 日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社 長崎営業所 | 当社は、従業員の個性を尊重し、互いを認め、切磋琢磨し合う企業文化を守り続けています。働き方改革にも積極的に取り組み、全社横断的組織により、多様性にマッチした働き方を検討、実施しています。「明るい職場づくり」活動を進め、従業員の心身両面の健康づくりを支援しています。 |
| 長崎市 | 金融業，保険業 | 株式会社長崎銀行 | |
| 長崎市 | 金融業，保険業 | 第一生命保険株式会社 長崎支社 |
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| 長崎市 | 情報通信業 | 株式会社インテックス | |
| 長崎市 | 情報通信業 | 株式会社テレビ長崎 | KTNテレビ長崎には働く人にやさしい企業でありたいという理念があります。育児や介護の規定を整備しワーク・ライフ・バランスをサポートすると共に、社員一人ひとりが輝く働き方改革を行います。 |
| 長崎市 | 建設業 | 株式会社 西海建設 | 私たちの建設業は、国民の生命と財産を守るために「安全・安心」で品質の優れたものをお客様へ提供することはもちろん、地域社会や地球環境を守り・育て・未来につなぐ役割を持っています。この役割を達成するために、社員同士が支え合い、仕事と家庭の両立ができる職場環境づくりを、全社を挙げて取り組んでいます。
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| 長崎市 | 製造業 | 日本たばこ産業株式会社 長崎支店 | 分煙に関するご相談や、加熱式たばこの体験など、ご興味があればいつでもJT長崎支店へお越しください。 |
| 長崎市 | サービス業（他に分類されないもの） | 一般社団法人 長崎交流センター | |
| 諫早市 | 製造業 | 株式会社 昭和堂 |
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| 長崎市 | 電気・ガス・熱供給・水道業 | 一般社団法人長崎県ＬＰガス協会 | |
| 川棚町 | 公務（他に分類されるものを除く） | 川棚町 |
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| 長崎市 | サービス業（他に分類されないもの） | 株式会社RITA-STYLE 長崎浜町店 | 「社員には、一生涯うちで働いてほしい」そんな思いから、弊社では、産休・育休制度を完備し、社員の子育て支援に力を入れております。また、弊社は、定時退社を徹底している会社です。家庭を持つ社員が、仕事と家庭両方の充実を図れるよう、全社を挙げ取り組んでいます。
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| 諫早市 | 公務（他に分類されるものを除く） | 諫早市 | 職員同士がお互いに支え合い、ワーク・ライフ・バランスを実現できるような職場環境づくりを推進していきます。
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| 長崎市 | 学術研究，専門・技術サービス業 | 長崎県商工会連合会 |
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| 五島市 | サービス業（他に分類されないもの） | 環境プランニングサービス株式会社 | |
| 長崎市 | 医療，福祉 | 社会福祉法人 平成会 | 平成会では、様々な年齢、経験、性別に関係なく、様々な人がいるからこそ実現できる仕事を行っています。そのような人たちが自分の育ったこの地で、またこの地が好きで移住し、出会い、結婚し、家族を持つことなど将来にわたって充実した暮らしを送りたいという思いを『福祉の仕事』を通して実現していきたいと思っています。
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| 長崎市 | 製造業 | 有限会社 永武堂 | |
| 長崎市 | サービス業（他に分類されないもの） | 全国共済農業協同組合連合会長崎県本部 | |
| 長崎市 | 不動産業，物品賃貸業 | 有限会社リープエージェンシー | 従業員の皆さんの家庭と仕事の両立を全力で応援します！ また、お客様に対しても、ご家庭の状況などを丁寧にお伺いし、より快適な毎日をお過ごしいただけますよう誠心誠意、ご対応させていただきます。保育士として活動していた従業員もおりますので、子育て中の皆様もお気軽にご相談下さい！ |
| 長崎市 | サービス業（他に分類されないもの） | 株式会社司コーポレーション | 弊社は人の手によるサービス提供を主としております。よって、多くの社員スタッフが働いていますので、その働き方や職場環境の改善につきましては、経営方針の最優先事項の一つとなっております。「愛される人になり 愛される会社になる」を経営理念としていますので、その理念を社員スタッフ全員で推進していきます。 |
| 長与町 | 複合サービス事業 | 株式会社メモリード | 私たちの仕事はお客様に感動を与える仕事です。「令和」という新たな年号の幕開けとなり、時代変化も急速になると予想されますが、これからの50年を見据え、さらなる成長と地域社会への奉仕と、より一層の企業価値向上を図り、皆様に価値あるサービスを提供いたします。 |
| 長崎市 | サービス業（他に分類されないもの） | ブライダルコスチュームスエヒロ有限会社 |
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| 島原市 | 公務（他に分類されるものを除く） | 島原市 | 仕事と家庭生活の両立に向け、職員の働き方改革に取り組みます。
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| 長崎市 | 公務（他に分類されるものを除く） | 長崎県青少年育成県民会議 | |
| 長崎市 | 製造業 | 長崎県アスファルト合材協会 | |
| 長崎市 | 建設業 | 一般社団法人 長崎県ほ装協会 | |
| 長崎市 | 学術研究，専門・技術サービス業 | 株式会社創見 | |
| 長崎市 | 製造業 | 有限会社 正文社印刷所 | 社員それぞれにより充実した生活が送れるよう、業務の共有化と、より快適できれいな職場環境を整備し「働きたくなる職場」を目指します！ |
| 長崎市 | 情報通信業 | 株式会社長崎新聞社 | 長崎新聞社は県内で最初に「くるみん」を取得するなど、社員の結婚・子育てを後押ししています。
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| 長崎市 | 宿泊業，飲食サービス業 | 株式会社プレミア・ニュー長崎 ホテルニュー長崎 | 「忙しい職場」だからこそ、産休・育休の取得は勿論、復帰後は本人の希望も取り入れ、保育所の紹介や短時間勤務などの相談にも応じます。頑張る従業員の子育てを応援し、快適に働ける職場を目指します。 |
| 長崎市 | 学術研究，専門・技術サービス業 | 公益財団法人ながさき地域政策研究所 | |
| 長与町 | 複合サービス事業 | 生活協同組合ララコープ | みんなが「イキイキと働き続けられる」やさしい職場づくりを目指します。
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| 長崎市 | 情報通信業 | 株式会社 長崎国際テレビ | |
| 長崎市 | 情報通信業 | 株式会社NBCソシア | 映像制作、ドローン、学術会議運営、イベント・コンベンション企画運営、ラジオ番組の制作・販売、長崎ブリックホール・長崎市民会館・長崎東公園等の指定管理業務など、コンテンツ制作力やサービス提供力を最大限に発揮し、NBCグループの一員として、地域のために更に飛躍します！！
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| 長崎市 | 学術研究，専門・技術サービス業 | 株式会社ＰＡＬ構造 | 個人の価値観をそのままに、希望するバランスで仕事、家族友人との交流、趣味勉学等の時間を充実させることができる会社を目指し、社員の生活、結婚、子育てをサポートします。社員の人生の充足感が仕事の活力に！地域社会全体を豊かにしていきましょう！
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| 長崎市 | 医療，福祉 | 社会福祉法人 正道会 | 子どもの未来を大切にすることは、働く職員の「今」を大切にすることから始まります。幸せが限りなく広がる社会を目指します。
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| 長崎市 | 公務（他に分類されるものを除く） | 長崎県 | 仕事と家庭生活の両立に向け、長時間勤務の是正をはじめとする職員の働き方改革や職場環境の整備を推進していきます。
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